我們的用人理念是：

公司奉行以及“優秀人才是第一生產力”的人才，遵循“人適其位，位適其人”的用人理念，為全體員工打造一個積極向上、快樂和諧的工作環境，充分釋放自己的才智和工作熱情；同時，公司把人力資源作為一種資本，讓優秀人才參與分享公司的發展成果，實施股權激勵計劃，把公司打造成大家共同的創業平臺，實現個人的財富和更高的人生價值。

我們對人才的要求是：

持續創新

固步自封從來不會帶來進步和發展，我們要求我們的員工秉承持續創新的精神，以博大的胸懷接收一切先進的知識和經驗，并將之融會貫通成我們東方碳素的技術、制度、流程和體系。

追求完美

要求員工在工作中永遠不要滿意于80分，要不斷挑戰自我，追求卓越。要用心做事，而不是用手做事，不僅僅等著有問題解決問題，而是要發現問題，防患于未然，更系統地解決問題。

誠信至上

我們崇尚納于言而敏于行，言必行，行必果，一諾千金的誠信準則。公司要求員工不論是對同事、對上下級還是對客戶，以信用做事，以真誠合作。

勇擔責任

責任心是每一個東方員工必備的勝任素質，責任心意味著能夠對自己的負責、對家庭負責、對工作負責、對公司負責。勇擔責任不僅僅包括做好本職工作、給團隊成員以支持和幫助、自覺維護企業利益和形象，而且也包括不畏懼做有最少計劃性和最艱難的工作。